Последствия выплаты заработной плата «в конвертах»

Что же такое «Заработная плата «в конвертах»? – это та часть заработной платы, которая выплачивается работнику по устной договорённости с работодателем, из которой не уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет Фонда социальной защиты населения и другие налоги. Выплата зарплаты «в конвертах» является серьезным нарушением в деятельности субъектов хозяйствования и на сегодняшний деть находится на особом контроле у контрольных (надзорных) органов нашего государства. Какие цели преследуют работодатели? Всё просто, таким образом они пытаются «минимизировать» издержки на оплату труда работников фактически уходя от уплаты обязательных страховых взносов в бюджет Фонда. Мотивируя согласиться на выплату зарплаты «в конверте» наниматели обещают, что без уплаты налогов сумма заработной платы «на руки», будет больше, чем официальная. При этом наниматель умалчивает, что «теневая» заработная плата лишает работников некоторых ступеней его социальной защиты. Прежде всего это относится к пенсии, так как от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии. Следует отметить, что и в страховой стаж работы для назначения пенсий засчитываются только те периоды работы, в течение которых производилась уплата обязательных страховых взносов.

Какую же ответственность несут работодатели, выплачивающие заработную плату «в конвертах» уклоняясь таким образом от уплаты взносов в ФСЗН? В 2021 году внесены изменения в Уголовный кодекс Республики Беларусь, и теперь наниматели уклоняющиеся от уплаты взносов в ФСЗН будут нести не только административную но и уголовную ответственность.

Ветковский районный сектор ФСЗН