Нормамі Палажэння аб парадку забеспячэння дапамогаю па часовай непрацаздольнасці, цяжарнасці і родах устаноўлены выпадкі, у якіх не працуючыя грамадзяне маюць права на атрыманне дапамогі па часовай непрацаздольнасці, цяжарнасці і родах. Каб вызначыць наяўнасць права на прызначэнне дапамогі, неабходна адначасовае выкананне дзвюх умоў: часовая непрацаздольнасць у сувязі з захворваннем або траўмай доўжылася больш 30 каляндарных дзён і часовая непрацаздольнасць або права на дапамогу па цяжарнасці і родам наступілі на працягу 30 каляндарных дзён пасля спынення працоўнай дамовы (акрамя працоўнай дамовы аб працы па сумяшчальніцтве) па уважлівым прычынам. Варта адзначыць, што па ўказаных падставах, дапамога па часовай непрацаздольнасці не прызначаюцца грамадзянам, якія ў перыяд непрацаздольнасці з'яўляліся атрымальнікамі пенсій. Калі названыя ўмовы выконваюцца, дапамога ў парадку выключэння прызначаецца камісіяй па прызначэнні дапамогі абласных (Мінскага гарадскога) упраўленняў Фонду сацыяльнай абароны насельніцтва Міністэрства працы і сацыяльнай абароны. Для прызначэння неабходна звярнуцца ў тэрытарыяльны орган Фонду з заявай, падаўшы дакуманты, якія пацвярджаюць права на дапамогу (лісток (лісткі) непрацаздольнасці, працоўную кніжку, даведку аб неатрыманні пенсіі). Выплачваецца Дапамога ў памеры 70% сярэднядзённага заробку, арганізацыяй вызначанай камісіяй Фонду, звычайна па ранейшым месцы працы.

І.І. Батарэева, глава Веткаўскага раённага сектара ФСАН