Осуществляли его заведующий сектором труда и занятости управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Людмила Михеенко, главный государственный инспектор труда Гомельского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Маргарита Литвиненко, начальник районной энергогазинспекции Владимир Троянов, помощник врача-гигиениста райЦГЭ Анна Комова, старший инспектор ИНиП Ветковского РОЧС Константин Брюховецкий, медсестра наркологического кабинета Ветковской ЦРБ Мария Стешенок.

Первым проверке подверглось дошкольное учреждение. Причём вопросы к его руководству возникли практически у всех членов мобильной группы. Формальное проведение контроля за соблюдением законодательства об охране труда, незнание своих должностных инструкций некоторыми работниками — это лишь те нарушения, которые были выявлены практически сразу. По линии пожарной безопасности и энергогазинспекции также составлен внушительный список предписаний, требующих незамедлительного устранения.

Вторым пунктом визита стал социально-педагогический центр. Определённые вопросы его директору были сделаны специалистом санитарной службы. Также имелись нарушения правил пожарной безопасности и ведения документации по охране труда. Стоит отметить, что и детсад, и СПЦ, находясь в одном здании, имеют одно подвальное помещение, после осмотра которого список рекомендаций заметно увеличился.

Третьим объектом мониторинга была котельная «Хальч». И именно там специалисты выявили меньше всего нарушений. Маргарита Михайловна обратила внимание представителей КЖУП на то, что возможное раскатывание уложенного штабелем лесоматериала представляет угрозу жизни и здоровью работников. Несколько замечаний было сделано и по пожарной безопасности: следует обеспечить подключение пожарного рукава к водопроводу внутри пожарного крана в подвальном помещении, переработать общеобъектовую инструкцию по пожарной безопасности и провести проверку состояния внутреннего противопожарного водоснабжения.

Ни на одном из проверенных объектов фактов нахождения на рабочем месте сотрудников в состоянии алкогольного опьянения выявлено не было.

Озвученные в ходе проверки замечания руководителям необходимо устранить чуть более чем за две недели. Но многое из указанного было исправлено уже назавтра.